Прекрасного дня, дорогие коллеги!

Согласно нашей славной традиции, в преддверии Нового года команда Цифровой платформы подводит итоги и строит планы на следующий, 2023 год.

Несмотря ни на что, 2022 – был успешным для нас. Мы многое успели реализовать,
мы сэкономили кучу денег компании, заменив дорогую авторизацию через смс на авторизацию по звонку, мы придумали способ оперативно держать в курсе обо всех изменениях, происходящих на платформе, и в нашей команде стало на 5 прекрасных человек больше.

Кто дочитает до конца, в конце его ждет сюрприз)

Наш 2022 в цифрах:

7000+

обработанных обращений
в службе поддержки

600+
тысяч

новых регистраций

400+

Исправлено багов в системе

600+

задач разработки реализовано

1 (зато какой!)

telegram-канал
о разработке ЦП

+ 5

новых сотрудников

Что мы реализовали
за 2022:

Начали и продолжаем менять дизайн платформы. Скоро rsv.ru станет еще более современным, понятным и юзерфрендли.

Выпустили новую систему авторизации, которая сразу создает пользователя пригодным для попадания в показатели федерального проекта «Социальные лифты для каждого».

Запустили интеграцию с VK connect, позволяющую пользователям быстро регистрироваться на платформе и получать данные о профиле из социальной сети «Вконтакте».

Добавили возможность менять логин, а также иметь два логина: телефон и емейл.

Оптимизировали работу обращений в поддержку, автоматически собирая о пользователе всю необходимую информацию.

Собрали все документы о платформе в едином разделе на сайте.

Собрали все достижения и статусы участника в личном кабинете.

Запустили мобильное приложение РСВ на платформах Appstore, GooglePlay и Rustore.

Про проекты:

• Добавили подбор проектов и конкурсов по возможностям, направлениям и возрастным группам.

• Начали валидировать телефон и почту участников, которые они заполняют в контактах проекта.

• Научились привязывать новости к проекту.

• Научились подбирать и предлагать похожие проекты.

Обучение на платформе:

• Добавили возможность приглашать незарегистрированных пользователей на закрытое онлайн-обучение.

• Реализовали копирование курсов в LMS-системе.

• Добавили возможность обратиться в поддержку со страницы курса.

• Начали показывать пользователю длительность курса и компетенции, которые он закрывает.

• Исправили массу багов :)

Про аналитику:

• Реализовали возможность загружать внешние базы проектов в единую базу РСВ и анализировать их данные в общей статистике проектов.

• Начали анализировать иностранных участников и пользователей с новых территорий.

Про сервис клубов:

• Доработали сервис геймификации для участников клуба, и теперь считаем баллы за активности пользователя, делим их на активные и пассивные, бьем по категориям и всячески крутим для аналитики.

• Автоматизировали подсчет посещений участниками очных мероприятий.

Про управление платформой:

• Реализовали возможность удалять и восстанавливать пользователя.

• Научились сортировать все справочники в нужном нам порядке.

• Связали специальность пользователя с кодом ОКСО.

• Добавили несколько новых ролей для безопасного администрирования платформы.

• Оптимизировали столько всего для админов платформы, что все уже и не вспомнить.

Традиционно, мы говорим БОЛЬШОЕ СПАСИБО командам, которые наиболее активно с нами взаимодействовали и присуждаем им следующие номинации:

Номинация «Самый гостеприимный проект» – «Флагманы образования». Благодаря вам мы впервые побывали на финале конкурса и до сих пор вспоминаем прекрасный город Грозный.

Номинация «Самый благодарный и радушный проект» - «Департамент методологии и оценки». В следующем году посчитаем количество ваших теплых “спасибо”.

Номинация «Самое комфортное взаимодействие» - «Департамент коммуникации». Весь год работаем с вами над нашим любимым сайтом как инь и янь, как лед и пламя, скучаем, когда вы на удаленке.

Номинация «Самое быстрое решение вопросов» - «Департамент проектного управления». Вы отрабатываете наши просьбы быстрее, чем Супермен спасает мир. Мы это ооочень ценим.

Номинация «Самый терпеливый департамент» - «Департамент корпоративного управления». Вы всегда с пониманием ждете, когда мы задерживаем отчеты.

И наши грандиозные планы на 2023:

У нас стартовала огромная по задачам и суперважная разработка новой системы конкурсов и в следующем году мы планируем начать в ней реализовывать новые проекты.

Доделать полноценный редизайн платформы

Запустить интеграцию с ЕСИА

Создать сервис составления резюме для пользователя

Оцифровать очную оценку на мероприятиях и доработать кабинет эксперта

Сделать удобный подбор участников для кадрового агентства.

...и, наверняка, что-то еще, что внезапно прилетит.

А это наш вам ПОДАРОК
в честь наступления
Нового 2023 года!